JavaScript отключен. Для полноценно использования нашего сайта, пожалуйста, включите JavaScript в своем браузере.

Новые сообщения

Ответить в теме

Сообщение: <blockquote data-quote="Persona_Motosport" data-source="post: 25135" data-attributes="member: 3331">В данной теме вы сможете ознакомиться с правилами проведения проверок государственных структур<img src="https://i.postimg.cc/Fs425qB5/dQxgobh.png" alt="dQxgobh.png" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" />Ход проведения проверок:1. Сотрудники ФСБ выезжают на проверку организации в назначенное время в составе минимум 4 человек, среди которых должны находиться Начальник ФСБ или Заместитель ФСБ2. По прибытию к организации ответственный за проверку обязан рассказать про правила проведения проверки проверяемым лицам.3. Во время проверки сотрудник руководствуется сводом правил приведенным ниже.4. В конце проверки ответственный за ее проведение обязан отчитаться о выявленных нарушениях и вынести вердикт в протоколе в письменном виде.<img src="https://i.postimg.cc/mksPnSNB/lZ9U32Y.png" alt="lZ9U32Y.png" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" />Правила проведения проверок:1. Во время проверки запрещено отвечать на смс и телефонные звонки, как проверяющему, так и проверяемому.2. Проверяющий сотрудник обязан представиться в полной форме перед проверяемым лицом.Пример: "Здравствуйте, я Начальник ФСБ Ник Баффа."3. Проверяющий должен задать 5 вопросов по внутреннему уставу организации.4. На ответ по уставу дается одна минута. Проверяющий засекает данный промежуток времени.5. Проверяющий не должен подсказывать, торопить или давить на проверяемого сотрудника.6. Если сотрудник состоит в МВД ему могут задаваться вопросы по УК РФ и КоАП РФ. (Не более 3-ех.)7. Во время проверки запрещено разговаривать на любые темы кроме проверки, как проверяющему, так и проверяемому.8. OOC: Уходить в AFK более чем на 30 секунд. В случае нарушения данного пункта проверяемому автоматически ставится оценка "Проф. непригодность" и увольняется по статье внутреннего устава.9. Проверяющий обязан зафиксировать каждый ответ сотрудника. При неправильном ответе передать его ответственному за проверку организации.10. Если в ходе проверки была выявлена профессиональная непригодность и халатное отношение к должности, проверяемому лицу необходимо принять меры дисциплинарного воздействия начиная с выговора вплоть до увольнения сотрудника, в соответствии с уставом организации.11. Результаты проверки сообщаются высшему должностному лицу в проверяемой организации. Затем данное лицо передает в Рацию Департамента.Пример: /d [ФСБ] - [ALL] МВД прошли проверку на 5/10.</blockquote>